La gestion des Relations et Conflits
La Communication inter-professionnelle et/ou inter-personnelle est considérée comme une véritable compétence qui s'apprend et s'améliore, individuellement et collectivement, afin de finaliser les objectifs ciblés par l'équipe. Notre méthode, "la Communication Positive©", permet d'initier un dialogue social constructif et pérenne, et surtout d'amortir toutes les situations et relations délétères ou conflictuelles. Pour plus de précisions, voir les articles sur leBlog.
Exemples d'intervention
- Audit de la Communication Interne
- Expression écrite
- Expression orale
- Communication inter-professionnelle
- Dialogue social
- Gestion des conflits
- Conduite de Réunion
- Présentation de Projets
- Travail d’équipe
- Dynamique de groupes et Motivation
- Management relationnel
- Relation clientèle
- Entretien d’évaluation
- Entretien Annuel
- Pédagogie active