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La gestion des Relations et Conflits

La Communication inter-professionnelle et/ou inter-personnelle est considérée comme une véritable compétence qui s'apprend et s'améliore, individuellement et collectivement, afin de finaliser les objectifs ciblés par l'équipe. Notre méthode, "la Communication Positive©", permet d'initier un dialogue social constructif et pérenne, et surtout d'amortir toutes les situations et relations délétères ou conflictuelles. Pour plus de précisions, voir les articles sur leBlog.

 

    Exemples d'intervention

    • Audit de la Communication Interne
    • Expression écrite
    • Expression orale
    • Communication inter-professionnelle
    • Dialogue social
    • Gestion des conflits
    • Conduite de Réunion
    • Présentation de Projets
    • Travail d’équipe
    • Dynamique de groupes et Motivation
    • Management relationnel
    • Relation clientèle
    • Entretien d’évaluation
    • Entretien Annuel
    • Pédagogie active