Recrutement
Alain Labruffe et Sylvie Desqué sont experts en recrutement et ont mis au point deux méthodes utiles pour effectuer des recrutements : l'une pour les entretiens et l'autre pour l'évaluation des compétences. Aujourd'hui, nous privilégions la formation aux situations de recrutement rencontrées dans votre structure pour les RRH, Recruteurs, Managers qui le souhaitent.
Nos tarifs sont basés sur les journées de formation ou un coaching pour vous aider à recruter.
NB : Nous formons aussi des candidats à l'entretien de recrutement depuis plus de 20 ans.
Exemples d'étapes :
- Analyser la fiche de poste et les besoins avec l'employeur
- Auditer l’équipe et les responsables
- Actualiser le poste avec le chef de service et le DRH
- Inventorier les compétences avec le chef de service
- Etablir le profil avec les responsables et l'équipe
- Concevoir et publier les annonces
- Trier les candidatures
- Evaluer les candidats
- Aide au choix du recruté
- Suivre le recruté dans son intégration
- Former les managers aux entretiens de recrutement